RELATÓRIO DAS ATIVIDADES E ADEQUAÇÕES

1.  Profissionais qualificados

·        Coordenadora de entidade

• Enfermeiro
• Psicólogo
• Nutricionista
• Auxiliar de enfermagem
• Educadoras
• Cozinheira industrial
• Motorista
• Ajudante de Manutenção
• Ajudante de cozinha

1.1.     Trabalho desenvolvido pelos profissionais:

·        Coordenador de entidade – faz o gerenciamento e acompanhamento de todas atividades da entidade, tem como principal meta de trabalho melhorar a qualidade de vida através de um atendimento integral as necessidades do público que atendemos, tentando minimizar os traumas e vitimização por eles sofrido, de forma humanizada contando com uma equipe técnica qualificada e um corpo de funcionários que atendem os requisitos pertinentes a cada função, fazendo com que toda a rotina da entidade seja cumprida de acordo com as normas internas, órgãos de fiscalização e primordialmente alcançar os padrões e resultados esperados, propostos e colocados em prática através das intervenções da equipe multidisciplinar juntamente com a diretoria da entidade sempre baseada nas premissas do ECA.

·        Enfermeiro – Adequou todo espaço físico e atendimento segundo normatização da VISA, COREN, aumentou a rede de atendimento médico especializado e equipe multidisciplinar através de convênios com instituições estaduais, municipais e privadas. Atendimento personalizado da equipe de enfermagem, administração adequada das medicações, acompanhamento e continuidade dos tratamentos em diversas especialidades, medidas preventivas de educação em saúde, melhorando a qualidade de saúde das crianças, adolescentes e mães que são atendidas na entidade.

·        Psicóloga – Terapia em grupo e individual de todo o público atendido, através do atendimento lúdico, dinâmica em grupo, orientação e treinamento das educadoras, implantado Sistema de Economia de fichas, tendo como objetivo o aprendizado a disciplina, o cuidado com objetos pessoais e o auto cuidado, aprendendo a reciprocidade de respeito entre todos os indivíduos e por si mesmo, educação em cidadania e direitos humanos, bem como educação sexual.

·        Auxiliar de enfermagem – executam todos os procedimentos relacionados à saúde direcionados pelo enfermeiro, acompanhamento de nossos atendidos as consultas e atendimentos especializados.

·        Nutricionista – elaborou o cardápio de forma personalizada, subsidiando as necessidades específicas nutricionais de cada faixa etária, dietas direcionadas para crianças com déficit nutricional, o cardápio é trocado a cada quinze dias e adequado as frutas, verduras e legumes da época.

·        Educadoras – com segundo grau completo, com experiências comprovadas, suprindo as necessidades de orientação e acompanhamento de cada faixa etária, melhorando higiene pessoal, orientação educacional quanto a respeito, moral e bons costumes, valorização de objetos pessoais e de uso em grupo, modos a mesa no horário das refeições, recreação e brincadeiras direcionadas em grupo, acompanhamento escolar.

·        Cozinheira industrial – melhorou em 100% a aceitação e qualidade alimentar dos nossos atendidos, desperdício de alimentos perecíveis e não perecíveis, cumpre rigorosamente as determinações da VISA relacionadas ao acondicionamento e conservação de alimentos, higiênização da área física da cozinha, dispensa diária, utensílios e equipamentos permanentes pertencentes à cozinha.

·        Ajudante de cozinha – Agente facilitador para cumprimento das ações e todas as normas pertinentes à cozinha, melhorando a qualidade de atendimento a nossas crianças, adolescentes e mães.

·        Motorista – com experiência comprovada, com curso de habilitação no atendimento a crianças e adolescentes, transporta de forma adequada e eficiente nossos atendidos as consultas médicas e em atendimentos especializados, melhorou e agilizou as coletas das doações, seu relacionamento interpessoal com os contribuintes e nossos atendidos de forma ética.

·        Ajudante geral – responsável pela manutenção e conservação diária da entidade.

2.               PARCERIAS DESENVOLVIDADAS COM ESTABELECIMENTOS DE SAÚDE E EDUCAÇÃO

·        Hospital de Infectologia Emílio Ribas – ampliamos os atendimentos já existentes, solicitando atendimento de médicos de outras especialidades.

·        Hospital Pediátrico Darcy Vargas – hoje tem uma parceria importante com a entidade nos serviços de atendimento em especialidades médicas como: Pneumologista pediátrico, Neurologista pediátrico e Geneticista, tem três atendidos que fazem acompanhamento periódico por terem patologias crônicas.

·        Hospital Geral e Maternidade Dr.Osíris Florindo Coelho hospital geral que atende em quase todas as especialidades e possui rede especializada de exames laboratoriais e de imagem, atendem todas as necessidades dentro de suas especialidades, de nossos atendidos.

·        Hospital Servidor Público Estadual – hoje tem uma parceria importante no serviço de queimados e cirurgia plástica onde um de nossos atendidos faz todo o tratamento.

·        Rede Pública Municipal de Suzano – Através das Unidades Básicas de Saúde do Jardim São José e Dona Benta, nos atendimentos de psiquiatria (temos dois atendidos que necessitam de acompanhamento constante mensal), pediátrica e de clínica médica.

·        Secretaria Municipal de Saúde – No início deste ano fez uma parceria com a secretaria de saúde, onde foi encaminhada até a entidade uma unidade móvel odontológica que fez uma triagem e avaliou a necessidade de tratamento de todos os nossas atendidos, após a triagem foi estabelecido todo o atendimento e manutenção semestral do tratamento na UBS do Jardim Boa Vista, as consultas são agendadas previamente, neste dia somente nossos crianças, adolescentes e mães são atendidos.

·        Centro Municipal de Atendimento Especializado (CAME) – Faz uma parceria com a entidade através da escola municipal do bairro para atender as nossas crianças que necessitam tratamento de fisioterapia e fonoaudiólogia.

·        AACD-SP – Iniciou uma parceria com a entidade para a avaliação e diagnóstico de uma de nossas crianças que é portadora de necessidades especiais precisando de atendimento intensivo de equipe multidisciplinar, para que seja especificada as possíveis limitações com que a criança terá que se adaptar e adequar para melhorar sua qualidade de vida.

·        Estúdio de Arte e Dança Márcia Berllamino – fez parceria com a entidade para um de nossos atendidos que sonhava fazer ballet clássico, desde então se vê claramente o progresso deste pré-adolescente nas suas atitudes e comportamento.

·        Escola Municipal de Educação Infantil (EMEI) – coloca todas as crianças á partir de quatro anos na escola de educação infantil do bairro, buscando que a cada dia eles possam aumentar sua interação e integração com a sociedade, possibilitando através do incentivo educacional a liberação da criatividade e potencial.

·        APAE (SUZANO) – No início do ano de 2006 uma de nossas atendidas que possuí debilidade mental retomou seu acompanhamento na APAE, após ser admitida em nossa instituição, desde então estamos em parceria constante para dar continuidade ao progresso contínuo e eficaz de nossa atendida para que a mesma possa a cada dia fortalecer e aprimorar sua criatividade e autonomia em relação a si e seu filho de um ano.

3.               Convênios com o Governo Federal e Municipal

·        Prefeitura Municipal de Suzano (Parceria com o Fundo Municipal de Assistência Social para Criança e Adolescente) – Convênio firmado para melhorar a qualidade de vida das crianças através da contratação de profissionais qualificados para executar atividades físicas direcionadas por um professor de Educação Física, artesanato e artes plásticas com uma educadora de Artes, melhorar o desempenho escolar de nossos atendidos através do reforço escolar com a supervisão direta de uma Pedagoga.

·        Governo Federal – Convênio firmado para melhorar o atendimento das mães atendidas na entidade com a compra de mobiliário adequado e adequação de estrutura física do dormitório.

·        Governo Federal – Convênio firmado para a individualização das roupas e pertences das crianças e adolescentes através da compra de guarda-roupas, camas e colchões com capas impermeáveis.

4.               Regularização com os Órgãos Públicos Municipais

·        VISA – (Vigilância Sanitária de Suzano) – Até o ano de 2004 a entidade não tinha o cadastro deste órgão por não ter cumprido com as exigências da mesma, em Agosto de 2004 com a mudança de diretoria e presidência conseguimos fazer as adequações exigidas e solicitamos com que a VISA conferisse as adequações, desde então temos o cadastro. Mantemos contato periódico com os técnicos deste órgão, sempre buscando orientações para continuar desenvolvimento do trabalho da entidade dentro das normatizações exigidas, buscando aprimorar nosso trabalho a cada dia.

·        COREN - (Conselho Regional de Enfermagem) - Com a contratação do Enfermeiro cumprimos a determinação deste conselho e da VISA, pois se faz necessário para uma Casa de Apoio de DST/AIDS um Responsável Técnico que responda pelas atividades de manutenção e prevenção da saúde.

·        COMDICAS – (Conselho Municipal dos Direitos da Criança e Adolescente) – Toda entidade que trabalha com criança e adolescente necessita para seu funcionamento e reconhecimento perante o Serviço Social do Município esta certificação de acordo com o ECA.

·        COMAS – (Conselho Municipal de Assistência Social) – A entidade que recebe esta certificação tem que estar totalmente regularizada e já ter título de Utilidade Pública Municipal e COMDICAS (Conselho Municipal dos Direitos da Criança e Adolescente), que possibilita a apresentação de projetos e convênios.

5.               Melhorias e Adequações da Infra Estrutura da Entidade

·        Pintura - interna e externa de toda área construída nos anos de 2004, 2005 e 2006 (deste ano em andamento).

·        Reforma e ampliação dos banheiros – os banheiros internos dos dormitórios das crianças e adolescentes e aumento do número de chuveiros.

·        Construção do banheiro no refeitório – se fez necessário à construção de um banheiro no refeitório para que as crianças no horário das refeições e em datas comemorativas possam utilizar sem ter que se deslocar até os dormitórios.

·        Reforma e Adequação de uma área de Higiênização bucal e lavagem das mãos - para o processo de educação em saúde se fez primordial a adequação no refeitório de um lavatório coletivo com várias torneiras para lavagem das mãos antes das refeições e higiene bucal após as refeições.

·        Construção da área de lazer – além do espaço do refeitório precisávamos de um espaço coberto amplo, com dois banheiros, um feminino e outro masculino, parte hidráulica e elétrica, para os eventos subsidiados pelos contribuintes e festividades internas.

·        Construção da sala de atendimento psicológico e de artes plásticas e artesanato - Para atender a demanda dos nossos atendidos na área psicológica e de aulas de artesanato e artes plásticas foi necessário a construção de uma sala ampla que atendesse as expectativas das duas atividades, para tal foi colocado pia, bancadas, prateleiras, adequação hidráulica e elétrica. Colocação de grade nas janelas que são amplas e dão fundo com a quadra de esportes.

·        Reforma e adequação da lavanderia – trocada instalação hidráulica e elétrica, colocação de piso e azulejo em meio barrado, reforma das máquinas de lavar, adequação das áreas de roupa limpa e suja de acordo com a VISA, duas estruturas dividas dentro da própria lavanderia para divisão das roupas.

·        Troca do sistema de fornecimento de gás – para diminuir despesas e melhorar a qualidade de atendimento do fornecimento de gás, optou-se pela troca do sistema P.45 para o sistem P.90 com abastecimento programado de apenas um cilindro.

·         Reforma do parquinho – Todos os brinquedos do parquinho são de madeira ou ferro e todos necessitando de pintura e reforma para que de forma preventiva evitássemos qualquer acidente com uma de nossas crianças ou visitas.

·        Reforma e pintura da casa das mães e construção de um muro em volta da casa – esta casa foi construída encostada em um barranco onde o índice de umidade é muito grande tornando o ambiente insalubre, está em fase de construção um muro para isolar a casa deste barranco e concomitantemente sendo retirado os pontos de umidade, para posterior pintura, colocação de azulejo no banheiro, pintura das janelas e portas. Feito em parceria com o convênio firmado com o Governo Federal para ampliação das vagas para mães subsidiado somente 50% das obras o restante é destinado para compra de mobiliário.

·        Reforma e adequação das dispensa de alimentos não perecíveis - colocação de tela nas janelas, colocação de azulejo nas paredes, confecção de prateleiras de madeira, colocação forro do teto de gesso, segundo as normas da VISA.

·        Adequação de uma dispensa de uso diário de alimentos não perecíveis - colocação de telas na janela, compra de prateleiras de aço, confecção de entrados de madeira, pintura da sala com tinta óleo das paredes em meio barrado.

·        Aquisição de maior quantidade freezer que acondicionam alimentos perecíveis - aquisição de mais dois freezer para acondicionamento adequado das carnes, leite e alimentos perecíveis, as normas da VISA exige a separação por espécie de alimento.   

·        Reforma e adequação da dispensa materiais e objetos gerais – troca de todo telhado e estrutura de madeira, confecção de prateleiras de madeira em toda área, colocação de telas nas janelas, esses materiais e objetos tem que ser separado por espécie e classe, segundo exigência da VISA.

·        Reforma e adequação da dispensa de material de limpeza e higiênização - colocação de tela nas janelas, compra de prateleiras de aço para colocação dos produtos de limpeza e produtos de higiene pessoal, confecção de estrado para colocação dos fardos de papel higiênico, seguindo normas da VISA.

·        Troca das portas dos quartos e dos banheiros – todas as portas estavam em péssimas condições e quebradas possibilitando acidentes, todas foram substituídas ou reformadas.

·        Reforma e troca dos batentes e portas de ferro do refeitório e entrada dos dormitórios – os batentes foram substituídos por novos e as portas reformadas.

·        Troca de todos os vidros quebrados - todos os vidros trincados e quebrados foram trocados.

·        Adequação do sistema de informática - para atender a demanda de trabalho dos profissionais técnicos e da administração da entidade, através da agilidade e redução de custos com a instalação de equipamento moderno e speedy para acesso e comunicação rápida.

·        Adequação dos equipamentos e materiais de uso da enfermaria - compra de materiais de uso diário para o atendimento dos internos, compra de equipamentos essenciais para o atendimento de enfermagem, para lavagem das mãos, aquisição de armários e estantes para colocação, de remédios e materiais de consumo.

·        Contratação Coletora Pioneira – firma especializada no recolhimento de materiais perfuro cortantes, sendo uma exigência da VISA.

·        Manutenção hidráulica e elétrica - de todos os pontos críticos da entidade, neste caso em torno de 70%.

·        Construção das fossas – pois mesmo sem ter esgoto da via pública a entidade teve que canalizar todo seu esgoto para a fossa foi necessária à construção de três fossas por exigência da VISA.

·        Troca de todas as lâmpadas e reatores do refeitório e dos dormitórios.

·        Troca do forro e reparo no telhado do refeitório – o forro do refeitório estava todo trincado e em alguns lugares já havia caído vários pedaços das placas de gesso em função do vazamento do telhado, foi feito o reparo de todos os pontos de vazamento do telhado e trocou-se todo o forro de gesso.

·        Instalação da coifa - a coifa já estava comprada e fixada no local mais sem instalação elétrica, por isso na troca do forro já foi feita toda instalação elétrica da coifa.

·        Adequação da sala de aula e biblioteca – compra de prateleiras para os livros e materiais didáticos, lousa, carteiras, mesas e iluminação.

RESULTADOS OBTIDOS

• Acompanhamento médico e periódico, tratamentos contínuos sem interrupções.

• Sistematização da assistência de enfermagem, avaliando, intervindo e executando ações que promovam a saúde.

• Administração dos medicamentos respeitando as técnicas normas vigentes.

• Acompanhamento vinte quatro horas da equipe de enfermagem.

• Orientação contínua em educação em saúde.

• Adequação das normas e rotinas diárias segundo orientações da VISA.

• Adequação da infra-estrutura da entidade segundo as orientações da VISA.

•  Aumento da qualidade de saúde biopsicossocial.

• Com as intervenções na área da saúde conseguimos melhorar a qualidade de vida dos nossos atendidos, assim como diminuição de 90% dos casos de incidência de doenças oportunistas e suas complicações nas crianças, adolescentes e mães portadoras do vírus HIV.

• Adesão das mães ao tratamento, hoje faz parte das normas internas da entidade, se tornando uma obrigatoriedade para sua permanência na casa.

• Acompanhamento e tratamento odontológico periódico.

• Acompanhamento e tratamento psicológico contínuo.

• Conscientização de nossos atendidos de suas capacidades.

• Retomada de valores morais e éticos.

• Melhora na qualidade de atendimento direto de seus cuidadores (educadoras).

• Melhora no comportamento diária dos nossos atendidos em relação a si mesmo e a todos de seu convívio, ocasionando maior interação.

• A individualização proporcionou aos nossos atendidos a possibilidade de apropriação de seus objetos pessoais, os responsabilizando-os por seus pertences e aprendendo a respeitar o espaço dos colegas.

• Diminuição de desperdício de alimentos perecíveis e não perecíveis.

• Adequação das necessidades nutricionais.

• Alimentação de alta qualidade e diversidade.

• Conservação dos alimentos perecíveis e não perecíveis seguindo as orientações da VISA.

• Qualidade da higiene e assepsia do ambiente externo e interno da entidade está de acordo com os padrões da VISA.

• Acompanhamento direto do corpo de funcionário com reuniões quinzenais, treinamentos e orientações contínuas resultou em melhor qualidade na prestação de serviço dos funcionários, assim como a conscientizarão que os nossos atendidos, uma vez que sempre têm como referência o comportamento de seus cuidadores, desta forma, o comportamento dos cuidadores deve ser exemplar.

• Alfabetização das mães.

• Aumento do vínculo afetivo entre mães e filhos de forma progressiva.

• Melhora dos déficits de aprendizagem das crianças e adolescentes de forma progressiva dentro da compreensão e capacidade de cada criança e adolescente.

• Maior integração social através da participação da comunidade do bairro as festividades e programas comunitários, participação dos nossos atendidos a rede escolar municipal e estadual.

•  Diminuição do preconceito através da orientação contínua dos profissionais dos centros educacionais e municipais através da equipe multidisciplinar e coordenação.

• Participação contínua e ativa da entidade com os conselhos municipais e órgãos de fiscalização e orientação.

• Participação da equipe técnica em cursos periódicos fornecidos pelo CRT e secretaria de saúde de São Paulo, voltados para criança e adolescente e DST/AIDS.

OBSERVAÇÕES FINAIS

Os relatos acima demonstram a totalidade de ações executadas de Agosto de 2004 á Junho de 2006, pela nova Diretoria e Presidência do IBVV, que com a ajuda da equipe técnica montada e contratada, desde então busca a cada dia melhorar e dignificar a qualidade de vida de nossos atendidos, este é somente o início de um grande Projeto denominado SONHO, este sonho por comprovação prática é possível, principalmente por nossos colaboradores que aderem diariamente e continuamente, por isso, sua concretização será perpétua enquanto todos que estiverem engajados nesta luta pelo bem estar biopsicossocial do nosso público alvo estejam unidos, acreditando que cada um possa fazer toda diferença na VIDA e FUTURO das nossas crianças e adolescentes, e com certeza aprendemos todos os dias que nossas próprias vidas são modificadas e abençoadas por estarmos lado a lado por uma causa idônea.